根據(jù)中國(guó)社科院的預(yù)測(cè)，2024年中國(guó)GDP增速預(yù)計(jì)在5%左右，可能低于2023年。這也意味著，受經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)影響的酒旅行業(yè)，將不得不邁入存量時(shí)代的深水區(qū)，“互搶”模式之下的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，將推動(dòng)酒店度假產(chǎn)業(yè)走向精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
聚焦當(dāng)下，如果說(shuō)還有什么能為酒店吸引用戶(hù)，“國(guó)潮文化”當(dāng)屬王者。z時(shí)代更高的文化需求層次和文化消費(fèi)水平，讓國(guó)潮的勢(shì)頭持續(xù)高漲。十年間，“國(guó)潮”熱度漲幅超5倍，并深入到每一個(gè)人的日常生活中：購(gòu)買(mǎi)國(guó)潮產(chǎn)品、古風(fēng)文化城打卡、日常穿漢服、體驗(yàn)圍爐煮茶...國(guó)潮在年輕用戶(hù)群中的形態(tài)還在延伸、演變。
面對(duì)新生代消費(fèi)訴求，含舍·美素酒店早早的搭上了國(guó)潮文化快車(chē)。文化凝聚著酒店的經(jīng)營(yíng)思想和營(yíng)銷(xiāo)理念。可以說(shuō)，每一個(gè)成功獲得流量的酒店品牌，無(wú)不在于其蘊(yùn)藏著優(yōu)秀而雄厚的中華文化DNA。
而對(duì)于文化的挖掘正是含舍·美素的強(qiáng)項(xiàng)。含舍·美素以“文化+場(chǎng)景”為核心，為顧客帶來(lái)一種沉浸式的體驗(yàn)，從顏色的選擇上，就能看出品牌的獨(dú)特思考與設(shè)計(jì)，選用中國(guó)傳統(tǒng)色彩中具有獨(dú)特氣質(zhì)的孔雀綠，讓原本沉悶的空間更富活力，同時(shí)這一傳統(tǒng)的顏色配以原木、亞麻等天然材質(zhì)時(shí)，古典韻味也得到了充分的彰顯，在一靜一動(dòng)間，便能感受到酒店設(shè)計(jì)中的獨(dú)特匠心。
含舍·美素酒店在時(shí)代潮流中誕生，追求真正好設(shè)計(jì)和高品質(zhì)，讓那些被傳統(tǒng)奢侈大牌的高價(jià)望而卻步的新中產(chǎn)階級(jí)重燃希望，屬于這個(gè)時(shí)代但又超越這個(gè)時(shí)代，填補(bǔ)了現(xiàn)有的流行時(shí)尚品牌無(wú)法滿(mǎn)足人們對(duì)品質(zhì)和設(shè)計(jì)的雙重需求的空白。
含舍·美素的城市奢格定位于中高檔，帶有獨(dú)特品位的生活體驗(yàn)感受。奢格，即輕奢格調(diào)，"輕"代表的是一種優(yōu)雅、低調(diào)、舒適；"奢"指的是精致而奢華。傳遞一種"沒(méi)負(fù)擔(dān)、有品質(zhì)"的生活態(tài)度和方式。
著眼當(dāng)下，人是作為新時(shí)代行業(yè)最需要關(guān)注的問(wèn)題，只有把人塑造好，這個(gè)行業(yè)才能吸引人才，才有希望。深知這一點(diǎn)的含舍·美素，在人才培養(yǎng)上一直不遺余力，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，打造出一支多元化、高素質(zhì)的人才梯隊(duì)。
含舍·美素精細(xì)化管理與過(guò)硬的品質(zhì)，與集團(tuán)團(tuán)隊(duì)的共同努力是分不開(kāi)的。品牌的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括多名本土資深骨干，或曾在國(guó)際飯店工作過(guò)多年的資深高層管理人員，同時(shí)完善的人才選拔機(jī)制，也為品牌創(chuàng)造了源源不斷的新鮮血液。
綜上，不論是對(duì)酒店市場(chǎng)定位的精準(zhǔn)預(yù)判，還是精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，含舍·美素都以明顯的優(yōu)勢(shì)持續(xù)領(lǐng)跑，成為行業(yè)標(biāo)桿。
